社労士さんと打ち合わせをしました
今日は、えと社会保険労務士事務所の江戸さんと打ち合わせをしました。スタッフさんの雇用条件や福利厚生等について相談しました。
古い歯科医院では、雇用契約がうやむやになっているところもあります。すなわち、勤務時間や残業について取り決めがなされていないということです。
本来、雇用者は労働基準法などの法律で守られています。ちゃんとした法律がないと産業革命下のイギリスみたいに劣悪な労働環境になってしまいますからね。
当院では、スタッフが働きやすい環境を目指しています。当然、法律に準拠した雇用契約や就業規則を作成し、スタッフさんに気持ちよく働いていただけるようにシステムを整備します。
